社保
SA8000体系认证详解
SA8000（Social Accountability），国际社会责任标准认证，是目前全球范围常见的社会责任管理标准之一，主要是用于管理全球供应链和生产过程中的人力资源，保障员工权益，提高社会责任意识和经营管理水平。SA8000认证体系是由国际劳工组织（ILO）、联合国、世界经贸组织（WTO）和企业、公益团体、行业协会等多方联合组成的非政府组织组成的共识性标准，包括：国际劳工组织（ILO）的公约、联合国《世界人权宣言》和国际企业社会责任（ISO26000）等。
什么是SA8000体系认证？
SA8000体系认证指的是全球企业在管理员工、生产过程和生产环境上，应遵循SA8000国际标准的社会责任管理体系要求，并通过认证机构的审核，获取认证证书的一种评估方式。它是建立在全球优秀管理理念和国际劳工组织公约的基础上，通过制定规范标准，对企业在社会责任管理上进行了指导和监控评估，以保障员工与社会利益。
SA8000体系认证的意义
SA8000体系认证是企业挑战全球性社会负担和环境保护的行动，具有多重意义：
1. 提高员工合法权益的保障水平：SA8000认证着眼于企业员工合法权益，加强劳工保护及其权利，有效预防和避免因不合法、不符合卫生安全标准和环境标准而引起的纠纷与追究责任。
2. 体现企业社会责任：SA8000体系认证的要求严格，具有国际性、公平性和可比性，对企业加强社会责任的要求更加细致、深入，并且是透明的，体现了现代企业应担当的社会责任。
3. 加强市场竞争力：企业获取SA8000体系认证后，更能顺应国际潮流和市场需求，提升企业公信力和市场竞争力。
4. 带领企业进步：企业通过SA8000体系认证的审核与管理，在推行企业生产与社会负责任管理方面会有更高的效率和准确性，不断探索提高企业的管理水平，推动企业发展。
如何获得SA8000体系认证？
1. 提交认证申请：按照SA8000新要求模板，整理企业各项数据和标准，并申请体系认证。
2. 第一阶段审核：认证机构将对企业的运作和SA8000认证标准进行初步评估，并帮助企业填写相关材料。
3. 第二阶段审核：对参加第一阶段审核企业的各项细节进行评估审核，确认企业是否符合SA8000标准要求。
4. 颁发SA8000体系认证证书：当企业完全符合SA8000标准要求时，认证机构将颁发认证证书。
总结
SA8000体系认证的提出是为了保护员工和社会利益，在提倡企业社会责任的同时，对企业在生产过程中进行严谨的检查与管理，为消费者提供安全与质量保障的社会责任标准。企业不仅提高自身管理水平，成为市场竞争力、社会责任感的先锋者，还为社会发展、环境保障和全球形象树立提供了有力的支持。这有利于企业一方面提升形象，另一方面也增强企业竞争力，在经济发展与社会负责任之间达到均衡的状态，对保障全球生态环境和人民生命安全起到悠久的利润和长远价值。
